2010年7月19 日- 23日，北京天顺长城液压科技有限公司2010年度新员工入职培训在通州次渠基地进行。公司人力资源部对培训工作进行了总体策划，内容包括公司发展史、企业发展战略、企业文化、商务礼仪、职业生涯规划、公司制度等。在培训形式上，穿插新颖互动游戏，寓教于乐。公司领导班子对本次培训工作高度重视，总经理段京云、党支部书记袁京生、总经理助理高玉玲到会参加并亲自授课。
         通过五天的培训，新入职12名大学生在轻松愉快气氛中了解公司发展，感受企业文化，熟悉各项规章制度，为融入天顺长城大家庭迈出了坚实的第一步。培训会后，新人们下到基层车间，开始为期半年的集中劳动实习，实习期间将穿插进行专业技术培训。